Жители Солнцево, до каких пор будем терпеть безобразия, беспредел и безразличие на своём районе?! Речь идёт о некогда перспективно развивающимся комплексе ГБОУ Школы 1347. Люди шли в него основываясь на старые отзывы, заработанные предыдущими руководителями школ и садов. Но с приходом в комплекс нового директора – Коваль Т.В. всё меняется в худшую сторону. За прошедшие 1,5-2 года человек убивает все регалии комплекса. Поставленный, молодой директор не имеет опыта и желания грамотно руководить комплексом. Многие сотрудники в этом году покинули свои рабочие места. Затронуты все структуры: педагоги-учителя, бухгалтерия, организаторы питания, методисты, с трудом начатые возрождения инженерных классов, кадетское направление – терпят крах! Оставшиеся сотрудники боятся (по личным критериям) быть отправленными в «отдел кадров за расчётом». Неграмотные действия директора заставляют персонал жить по принципу «день прошёл и ладно». Сам руководитель редко появляется на вверенных подразделениях, полагая, что мониторинг по камерам решит проблему через процедуру объяснительных и штрафов. Огромное количество перспектив, возложенных на комплекс, не имеют положительных результатов. Материальная база приходит в упадок, сэкономленные средства оседают неизвестно где?!(думаю премии, директор и приближенные, получают исправно!). Долгое время персонал не видел руководителя в лицо, школьники до сих пор не знают, как выглядит директор Коваль Т.В. из-за отсутствия линеек, мероприятий, конкурсов, собраний. Только в этом комплексе стали происходить из ряда вон выходящие ситуации. В торжественные дни, и такие как 1 сентября отсутствие директора на линейках с напутственными словами. В этом году (2020г.), в период пандемии, подозрительные больничные руководящего персонала до сих пор будоражат главный корпус школы 1347. В комплекс стали приходить приближенные к директору сотрудники, мало разбирающиеся в данной деятельности, что негативно сказывается на образовании детей. Идут люди, не знающие район, приезжающие отбыть своё рабочее время и незаинтересованные в результате! Очень жаль, ОНИ пришли и ушли, а наши дети, день за днём, получают сухость знаний дефицит воспитания. Мы благодарны старым учителям, но время диктует более стремительное развитие, энергичных, целеустремлённых действий. Директор же, при своём молодом возрасте, боится всего и не может найти персептивных решений, то ли имея эту должность для развития дальнейшего карьерного роста, то ли из-за неопытности, то ли из-за характера и безразличия. Комплекс огромен, ждём «Мещерский лес», есть ещё «горящие» сотрудники имеющие и опыт, и желание, и авторитет. Как будем жить МЫ, наши дети, зависит только от нас. Думается, нужна выборная, а не назначенная, смена руководства, трепетно относящаяся к делу, к району Солнцево, к ДЕТЯМ!!!

© Ссылка на источник